【秋田県】労働条件等実態調査（令和６年度）その3

データとリソース

• 第１９表　女性管理職の割合（労働者数の割合）.xlsxXLSX
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• 第２０表　管理職等に女性が少ないあるいは全くいない理由（事業所数の割合・複数回答）.xlsxXLSX
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• 第２１表　職場におけるパワーハラスメント防止対策に関する規定の有無（事業所数の割合）.xlsxXLSX
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• 第２２表　職場におけるセクシュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止...XLSX
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• 第２３表　女性にのみ適用される職場制度や慣行（事業所数の割合・複数回答）.xlsxXLSX
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• 第２４表　育児休業制度規定の有無（事業所数の割合）.xlsxXLSX
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• 第２５表　育児休業の取得状況.xlsxXLSX
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• 第２６表　出生時育児休業規定の有無（事業所数の割合）.xlsxXLSX
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• 第２７票　出生時育児休業の取得状況.xlsxXLSX
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• 第２８表　介護休業制度規定の有無（事業所数の割合）.xlsxXLSX
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• 第２９表　介護休業制度の取得状況.xlsxXLSX
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• 第３０表　子の看護休暇制度規定の有無（事業所数の割合）.xlsxXLSX
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• 第３１表　子の看護休暇の取得状況.xlsxXLSX
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• 第３２表　介護休暇制度規定の有無（事業所数の割合）.xlsxXLSX
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• 第３３表　介護休暇の取得状況.xlsxXLSX
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